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DIFERENTE Y DINÁMICO
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Formación experiencial outdoor y blended para el desarrollo profesional

  • 2. ¿QUIÉNES SOMOS? • ESPECIALISTAS EN RECURSOS HUMANOS • PRESTANDO SOLUCIONES RENTABLES A LAS ORGANIZACIONES DESDE 1.999 • ESPECIALISTAS EN FORMACION OUTDOOR DESDE 2.000 • AYUDANDO A LAS ORGANIZACIONES A CRECER PROFESIONALMENTE
  • 4. OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN • EXPERIMENTAR SENSACIONES DURANTE LA FORMACIÓN • PROPORCIONAR UN ENTORNO DE APRENDIZAJE DIFERENTE Y DINÁMICO • COMPARTIR VIVENCIAS PARA ASUMIR COMPROMISOS COMPARTIDOS • REFORZAR OTRAS ESTRATEGIAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • 5. ¿CÓMO SE CONSIGUEN? • CON ACTIVIDADES DE ALTO IMPACTO EMOCIONAL Y FAVORECEDORAS DEL APRENDIZAJE • TRABAJANDO LAS EMOCIONES Y LA CORPORALIDAD DE FORMA COLECTIVA • POTENCIANDO AL REFLEXIÓN “ IN SITU” Y EN CALIENTE DENTRO DE UN MARCO FORMATIVO DIFERENTE • DISMINUYENDO LA INHIBICIÓN Y LAS BARRERAS COMUNICATIVAS • FIJANDO ACTITUDES, VALORES Y COMPORTAMIENTOS MEDIANTE LA EVOCACIÓN PERSONAL
  • 6. APLICACIONES PRÁCTICAS • DETECCIÓN O DESARROLLO DE VALORES CORPORATIVOS. • DIAGNÓSTICOS DE LIDERAZGO, CLIMA DE EQUIPO, COMPORTAMIENTO COMPETITIVO, • GENERACION DE PROYECTOS COMPARTIDOS, COOPERACIÓN INTERDEPARTAMENTAL, EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO. • SENSIBILIZACIÓN HACIA EL CAMBIO, DESARROLLO DE LA INNOVACIÓN, CREATIVIDAD.
  • 7. • MEJORA DE CLIMA (INTER)DEPARTAMENTAL, GESTIÓN DE CONFLICTOS. • COHESIÓN DE EQUIPOS, COORDINACIÓN DE ACCIONES, SENSIBILIZACIÓN AL TRABAJO EN EQUIPO. • MEJORA DE LA COMUNICACIÓN, GESTIÓN POR OBJETIVOS, CAPACIDAD DE ESCUCHA, TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN E INSTRUCCIONES.... APLICACIONES PRÁCTICAS II
  • 8. • HASTA 12 PRUEBAS (RETOS) DE BAJA EXIGENCIA FÍSICA Y ALTA NECESIDAD DE COOPERACIÓN, EN FUNCIÓN DE LAS ÁREAS A DESARROLLAR • DE 10 A 25 PARTICIPANTES SIMULTÁNEAMENTE (1 O 2 GRUPOS). BLOQUES DE 1 DÍA DE FORMACIÓN. • GESTIÓN E IMPARTICIÓN LOCAL O EN INSTALACIONES FIJAS CONTENIDOS
  • 9. • INSTALACIONES PERMANENTES (BURGOS, MADRID, LLEIDA, BARCELONA) • INSTALACIONES MÓVILES. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS SENCILLOS Y ADAPTABLES. • UNA SESIÓN PRÁCTICA DE PRESENTACIÓN AL AÑO CÓMO SE REALIZA
  • 10. ¿QUIEN LA HA DISFRUTADO YA?