Ser agradecidos en el trabajo es una actitud fundamental no solo para tener un buen clima laboral sino también para retener a los empleados. A las personas les gusta sentirse valoradas, y una manera de hacerlo es siendo agradecidas con ellas. Reconocer su esfuerzo hará que se sientan parte de la empresa y su compromiso sea mayor con ella. El agradecimiento debe cumplir con ciertos requisitos para que podamos obtener mayores beneficios. Para tener más información sobre el tema visita el enlace de la página web https://bit.ly/30VLYFB

1. Cómo ser
agradecido en el
trabajo
Cuando quieras agradecer a una persona
no le digas solamente “gracias por tu
trabajo" eso es muy ambiguo. Especifica
cuál es la causa de tu agradecimiento.
Antes de agradecer analiza tus motivos,
¿es solo para quedar bien? ¿Lo haces
porque alguien más te lo pidió, pero tú
no compartes la misma idea?
Save early
Si necesitas ser específico y hacerlo en el
tiempo correcto, lo mejor es hacerlo
también en el lugar correcto.
Agradecer dentro del tiempo adecuado
demuestra interés por parte de quien
agradece, quiere decir que estuvo atento
a lo que sucedía y a cada uno de los
involucrados.
Las personas no sabrán si estas
agradecido por su trabajo si no se los
dices.
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