Este documento presenta los criterios de evaluación para la contratación docente. Se evalúa la formación profesional (títulos, grados), capacitaciones y actualizaciones, y experiencia laboral docente de los postulantes. Se lista la información académica y laboral de varios candidatos, incluyendo sus nombres, títulos obtenidos, instituciones donde estudiaron, capacitaciones recibidas, y años de experiencia docente. Finalmente, se muestran los puntajes totales obtenidos por cada candidato según los criterios establecidos