2. ‫العمل التطوعي لوطن أجمل‬
‫1- تعريف العمل الجتماعي التطوعي‬
‫-2 أهمية العمل الجتماعي التطوعي للشباب‬
‫3- المعوقات التي تعترض مشاركة الشباب‬
‫الجتماعية‬
‫-4 إطار العمل الجتماعي التطوعي‬
‫5-مثال على العمل التطوعي‬
‫6-التوصيات‬

3. ‫تعريف العمل التطوعي‬
‫• مفهوم العمل التطوعي هو الجهد الذي يبذله المواطن من‬
‫أجل مجتمعه أو من أجل مؤسسة أو من أجل جماعة معينة‬
‫دون توقع جزاء مادي مقابل جهوده سواء كان هذا الجهد‬
‫مبذو ً بالنفس أو المال عن طيب خاطر في سبيل سعادة‬
‫ل‬
‫الخرين، مما يؤكد التعاون وإبراز الوجه النساني للعلقات‬
‫الجتماعية وإبراز أهمية التفاني في البذل والعطاء.‬

4. ‫• أصبح العمل التطوعي ركيزة أساسية في بناء‬
‫المجتمع ونشر التماسك الجتماعي بين المواطنين‬
‫لي مجتمع، والعمل التطوعي ممارسة إنسانية‬
‫ارتبطت ارتباط ً وثيق ً بكل معاني الخير والعمل‬
‫ا‬ ‫ا‬
‫الصالح عند كل المجموعات البشرية منذ الزل ولكنه‬
‫يختلف في حجمه وشكله واتجاهاته ودوافعه من‬
‫مجتمع إلى آخر، ومن فترة زمنية إلى أخرى، فمن‬
‫حيث الحجم يقل في فترات الستقرار والهدوء، ويزيد‬
‫في أوقات الكوارث والنكبات والحروب، ومن حيث‬
‫الشكل فقد يكون جهدً يدوي ً وعضلي ً أو مهني ً أو‬
‫ا‬ ‫ا‬ ‫ا‬ ‫ا‬
‫تبرع ً بالمال أو غير ذلك،‬
‫ا‬

5. ‫• فالتطوع ما تبرع به النسان من ذات نفسه مما ل‬
‫يلزمه فرضه. وقد جاء في لسان العرب لبن منظور‬
‫أمثلة: جاء طائعا غير مكره، ولتفعلنّه طوعا أو‬
‫كرها؛ قال تعالى: )فمن تطوع خيرا فهو خير له(‬
‫وهي إشارة إلى فائدة التطوع النفسية الكبيرة‬
‫للمتطوع، فقد وجد العلماء أن من يقوم بالعمال‬
‫التطوعية أشخاص نذروا أنفسهم لمساعدة الخرين‬
‫بطبعهم واختيارهم بهدف خدمة المجتمع الذي‬
‫يعيشون فيه .‬

6. ‫أهمية العمل الجتماعي التطوعي للشباب‬
‫• 1-تعزيز انتماء ومشاركة الشباب في مجتمعهم.‬
‫• 2-تنمية قدرات الشباب ومهاراتهم الشخصية والعلمية‬
‫والعملية.‬
‫• 3-يتيح للشباب التعرف على الثغرات التي تشوب نظام‬
‫الخدمات في المجتمع.‬
‫• 4-يتيح للشباب الفرصة للتعبير عن آرائهم وأفكارهم في‬
‫القضايا العامة التي تهم المجتمع.‬
‫• 5-يوفر للشباب فرصة تأدية الخدمات بأنفسهم وحل‬
‫المشاكل بجهدهم الشخصي.‬
‫• 6-يوفر للشباب فرصة المشاركة في تحديد الولويات التي‬
‫يحتاجها المجتمع, والمشاركة في اتخاذ القرارات.‬

7. ‫المعوقات التي تعترض مشاركة الشباب الجتماعية‬
‫الظروف القتصادية السائدة وضعف الموارد المالية للمنظمات‬ ‫•‬
‫التطوعية.‬
‫بعض النماط الثقافية السائدة في المجتمع كالتقليل من شأن‬ ‫•‬
‫الشباب والتمييز بين الرجل والمرأة.‬
‫ضعف الوعي بمفهوم وفوائد المشاركة في العمل الجتماعي‬ ‫•‬
‫التطوعي.‬
‫قلة التعريف بالبرامج والنشاطات التطوعية التي تنفذها‬ ‫•‬
‫المؤسسات الحكومية والهلية.‬
‫عدم السماح للشباب للمشاركة في اتخاذ القرارات بداخل هذه‬ ‫•‬
‫المنظمات.‬
‫قلة البرامج التدريبية الخاصة بتكوين جيل جديد من المتطوعين أو‬ ‫•‬
‫صقل مهارات المتطوعين.‬
‫قلة تشجيع العمل التطوعي.‬ ‫•‬

8. ‫إطار العمل الجتماعي التطوعي‬
‫• يتصف العمل التطوعي بأنه عمل تلقائي, ولكن نظرً لهمية‬
‫ا‬
‫النتائج المترتبة عن هذا الدور والتي تنعكس بشكل مباشر‬
‫على المجتمع وأفراده, فإنه يجب أن يكون هذا العمل منظمً‬
‫ا‬
‫ليحقق النتائج المرج ّة منه وإل سينجم عنه آثارً عكسية.‬
‫ا‬ ‫و‬

9. ‫التوصيات‬
‫إتاحة الفرصة أمام مساهمات الشباب المتطوع‬ ‫•‬
‫وخلق قيادات جديدة وعدم احتكار العمل‬
‫التطوعي على فئة أو مجموعة معينة.‬
‫تكريم المتطوعين الشباب ووضع برنامج امتيازات‬ ‫•‬
‫وحوافز لهم.‬
‫تشجيع العمل التطوعي في صفوف الشباب مهما‬ ‫•‬
‫كان حجمه أو شكله أو نوعه.‬
‫تطوير القوانين والتشريعات الناظمة للعمل‬ ‫•‬
‫التطوعي بما يكفل إيجاد فرص حقيقية لمشاركة‬
‫الشباب في اتخاذ القرارات المتصلة بالعمل‬
‫الجتماعي.‬

10. ‫تابع:التوصيات‬
‫إنشاء اتحاد خاص بالمتطوعين يشرف على تدريبهم‬ ‫•‬
‫وتوزيع المهام عليهم وينظم طاقاتهم.‬
‫تشجيع الشباب وذلك بإيجاد مشاريع خاصة بهم تهدف‬ ‫•‬
‫إلى تنمية روح النتماء والمبادرة لديهم.‬
‫ا‬
‫أن تمارس المدرسة والجامعة و المؤسسات الدينية دورً‬ ‫•‬
‫أكبر في حث الشباب على التطوع خاصة في العطل‬
‫الصيفية.‬
‫أن تمارس وسائل العلم دورً أكبر في دعوة المواطنين‬
‫ا‬ ‫•‬
‫إلى العمل التطوعي, والتعريف بالنشاطات التطوعية التي‬
‫تقوم بها المؤسسات الحكومية والهلية.‬

11. ‫)عمل الطالبة (‬

12. ‫تم بحمد ا‬
‫تعالى وبعونه‬