Chiara Parazzini

leadership management hr hr management team management lean business lean thinking kaizen gemba team engagement intelligenza emotiva design thinking emotional intelligence innovazione creatività obiettivi employee engagement risultati creativity innovation miglioramento continuo results okr problem solving objectives organizzazione pdca organization ascolto people management leadership trasformazionale team work comunicazione interna goals industry 4.0 training motivazione pulizia ordine sojido risk management project management dissenso yesman disaccordi cultura aziendale cultura sicurezza psicologica leadership al servizio servant leadership errori e innovazione tolleranza errori errori industria 4.0 tempo produttività productivity tecnologia digital divide competenze digitali pmi appartenenza lean kata standard visual management oshin kanri stretegy deployment strategy analisi sprechi muda resilienza small business leadership development organisation competitività pensiero sistemico strategia storytelling employer branding diversity inclusione risorse umane leadership situazionale gestione conflitto conflitto feedback rischio decidere matrice bcg welfare selezione recruiting 4° rivoluzione industriale organizzation apprendimento formazione education development legoseriousplay listening motivation performance