Actividad 14: Diseño de Algoritmos Paralelos Actividad 14: Diseño de Algoritm...
SAP Inside Track Lima 09 - Keynote
1. Keynote
SAP Inside Track Lima 2009
Alvaro Tejada Galindo
Consultor ABAP Senior / Mentor SAP
BizPartner
2. ¿Qué es el Inside Track?
•Antes era conocido como
“Community Day”.
• Un evento SAP al año no es
suficiente!
• Eventos regionales.
• Un evento organizado por la
comunidad para la comunidad.
• Oportunidad de conocer a
personas que hacen lo mismo
que tu.
3. Community Day Lima 2008
• Primer evento “no oficial” de
SAP realizado en el Perú.
• 4 expositores.
• 23 asistentes.
• 5 sesiones.
• El mismo año se realizó el
evento en Buenos Aires y en
Londres.
4. Inside Track Lima 2009
• Segundo evento “no oficial”
de SAP realizado en el Perú.
• 12 expositores.
• Más de 100 asistentes.
• 12 sesiones.
• Este año ya se realizaron en
Sao Paolo, Londres y Palo Alto.
5. Sesiones
• Ruby y SAP
• Alv Object Model
• Desarrollo de Aplicaciones Web con WebDynpro & Flex
• BSP con Blackberry
• SAP Data Archiving
• Flujo comercial en SAP
• Sap ECC 6 como plataforma de Desarrollo & Proyecto HRBIZ
• Oportunidades de desarrollo de aplicaciones sobre ERP's
• Integración .NET
• Fake Logon
• Carga y Descarga entre Servidores
6. ¿Quien conforma la Comunidad?
• Los Mentores SAP son el
núcleo de la Comunidad.
• Los Top Contributors son
personas excepcionales.
• Existen muchas personas que
colaboran solamente una vez al
año o que nunca colaboran.
• La Comunidad hispana está
creciendo, pero...aún falta más!
7. ¿Qué/Quienes son Mentores SAP?
• Expert@s en un producto o
Servicio SAP.
• Actitud colaboradora.
• Activ@ en la Comunidad.
• Buen comunicador/a.
• Interesad@s en mejorar las
relación entre SAP y sus
clientes, partners, prospectos,
etc.
8. Beneficios para los Mentores SAP
• Reconocimiento como
expert@ acreditado por SAP.
• Entrada gratuita al SAP
TechEd.
• Conferencias de presa y Round
Tables con ejecutivos de SAP.
• Foro y WIKI privados en el
SAP Community Network.
• Paquete de regalos el primer
año.
• El logo de Mentor al costado
de un nombre en el SCN.
9. Influencia de los Mentores SAP
• Facebook cambia su TOS.
Todo nuestro contenido es suyo.
• Anne Katherine Petterøe crea
un grupo en contra del nuevo
TOS.
• Más mentores apoyan a Anne.
• El grupo cuenta con 130K
miembros.
• Facebook regresa a su TOS
antiguo.
10. Influencia de los Mentores SAP
• Michal Krawczyk escribe un
blog titulado “XI/PI: sender
IDOC adapter packaging”
donde extiende el código
standard de SAP.
• El equipo de desarrollo de
SAP lee el blog y contacta a
Michal.
• El código es revisado e
incluído en SAP NetWeaver 7.0
SP1.
11. Influencia de los Mentores SAP
• SAP decide eliminar la
licencia del NetWeaver Sneak
Preview.
• Los Mentores protestan.
• Se discute en el foro privado
de Mentores.
• Se hace una reunión en el
TechEd 2008 en Las Vegas.
• SAP decide continuar con la
licencia del NetWeaver Sneak
Preview.
12. Influencia de los Mentores SAP
• Andy Klee de la revista SAP
Insider, ofrece una subscripción
gratuita a la revista On-Line
para los primeros 10 Mentores
SAP que la soliciten.
• Esto demuestra que los
Mentores SAP cobran mayor
importancia a medida que pasa
el tiempo.
13. Lado artístico de los Mentores SAP
• Alvaro Tejada Galindo crea
Blagbert Comics donde
semanalmente crear historietas
sobre temas concernientes a
SAP, Tecnologías y demás.
• Vinnie Mirchandani lo incluye
en su sección de Technology
and my Hobby.
• Blagbert es utilizado para
promocionar a los Mentores
SAP en el SAPPHIRE 2009 en
Orlando, Flórida.
14. Lado artístico de los Mentores SAP
• Oliver Kohl creó el primer
wallpaper oficial de los
Mentores SAP.
• Creó el SAP Affinity Group
basado en Twitter.
• Creó el GuidED. Una guía
para el TechEd optimizada para
Iphone.
• Creó el SCN Contributor
Widget para poder mostrar los
puntos y últimos blogs en el
SCN.
15. ¿Que se van a llevar de este evento?
• Pasar a formar parte de la
Comunidad SAP.
• Van a adquirir nuevos
conocimientos.
• Van a conocer a nuevas
personas y establecer contactos
profesionales.
• Van a pasar una buena tarde en
compañía de profesionales
motivados en hacer que SAP sea
aún más grande de lo que es.