4. Sommaire
• SharePoint 2016, du neuf pour les migrations ?
• Une méthodologie & un exemple concret
• Comment auditer ?
• Comment migrer ?
• Les outils de migration tiers
• Conclusion
Retoursd’expériences
7. Les 3 options
1. Mise à niveau séquentielle
• SharePoint 2010, puis SharePoint 2013, et enfin SharePoint 2016
• + : C’est la seule méthode fournie avec le produit et supportée
• - : Nécessite de fortes compétences techniques, temps consommé important
2. Passage direct à SharePoint 2016
• Plus rapide et moins coûteuse
• + : Permet une réorganisation en profondeur
• - : Nécessite un produit tiers
3. Migration vers office 365
• + : Le cloud !
• - : Nécessite un produit tiers, limitations fonctionnelles, volume de données
10. REAL LIFE MIGRATION SCENARIO
Existant
3 fermes SharePoint 2010 (EMEA / ASIA / USA)
2 fermes SharePoint 2007 (WSS 3.0 & MOSS 2007)
30 000 collections de sites
1To de données
Développements spécifiques (WSP / Workflows)
Cible
Ferme Hybride : Office 365 et SharePoint 2013 (2016 ?)
Services centralisés & mutualisés (taxonomie)
Migration Methodology
Real Life Migration Example
11. STEP 1 - ASSESSMENT AND ANALYSYS
EXPECTATIONS
Availability of Executive Committee to
assure the launch of the mission
Administrator access to SharePoint farms
DELIVERABLES
Audit report
Existing content cartography
Role and Committees Organigram
SharePoint Sites Architecture Document
ACTIVITIES
Design Role and Executive Committees
Define measurable goals
Sites Pilot identification
Build a change management team
Identify Ambassadors
SharePoint farms audit
Inventory and audit content
Create new SharePoint OnPremise environments
Migration Methodology
Step 1 – Assessment & Analysys
12. A PILOT PHASE
The pilot definition has to:
Represent each farm
Represent different sites complexity
Represent all Site Template
Represent different business activities or different
technical needs.
It is essential to plan a
Pilot to migrate several
sites from each Farm.
Define a Pilot Strategy:
Identify the rights sites to migrate first
Identify the right population to be part of the Pilot
Program
Identify actions / modifications issued from user
feedbacks
Choose populations
that agree to “play the
game”.
A Pilot Phase
13. STEP 2 - DESIGN & PLAN
With this suggested decision tree:
We consider site complexity (how it will easy to migrate)
We consider about usage and archive considerations
We consider about choosing the right Site Template
We consider about “Sensitive data”: Cloud vs OnPrem
Migration Methodology
Step 2 – Design & Plan
14. ACTIVITIES
Design Migration Decision Tree
Design Training plan
Design Communication plan
Design Taxonomy policy
Establish Security Strategy Manifest
Design Site Templates content and Migration Strategy
Design Hybrid Scenarios
Configure Hybrid behavior
Configure Taxonomy Sharing behavior
STEP 2 - DESIGN & PLAN
Migration Methodology
Step 2 – Design & Plan
15. EXPECTATIONS
Validation of the previous phase (Validation of all deliverables of previous phase)
At the beginning of Phase 2, the new SharePoint Farms OnPremise must be available
At the beginning of Phase 2, we can create site collections & sites on all environments (All farm
On-Premise and SharePoint Online)
High availability of all Roles to assure the central point of the mission
Meeting with the change management team to design communication plan
Meeting with power users to design site templates
Meeting with administrator to identify Security Strategy
Administrator access to New SharePoint farms
Administrator access to Office 365 tenant
DELIVERABLES
Governance plan (Migration Decision Tree /
Taxonomy / Site Templates / Migration
Strategy)
Training plan
Communication plan
STEP 2 - DESIGN & PLAN
Migration Methodology
Step 2 – Design & Plan
16. SHAREPOINT NATIVE SITE TEMPLATES
Adapted to a large sets of data
Easier to administrate
Complete integration whether in on-premises farm or Office
365 SPOnline
Meets the requirements in terms of security and libraries
SITE TEMPLATES:
Sites Portal
Team Site
Project Site
Search Center
Stay as much as
possible close of native
SharePoint behaviors
out-of-the-box
full set of
features
Target Sites Definition
17. TO HAVE THE BEST USER ADOPTION RATE
We could classify users into different groups:
Administrators
Ambassadors
End-users
DESCRIBE STAKEHOLDER SUPPORT
During meetings with the change management team, we will
describe support to use during the communication plan.
Build a change
management
team and identify
Ambassadors
Newsletters during each step of the
migration project will bring users to
the new platform with a desire to try it.
Tags : #compliance #governance
#lookandfeel #externalshare …
Littles video teasers could help users
to be familiar with the new platform
before launch.
Change management action plan
18. ADMINISTRATOR TRAINING
For administrators, we could propose a custom plan
around these subjects:
Hybrid scenario
Security (which strategy and policy?)
Compliance
Tracking and governance
…
AMBASSADOR TRAINING
END USER TRAINING
Given to the number of end-user, training resources as videos and tutorials will
be available and easily accessible.
Ambassadors must have a clear understanding of the benefits of migration
project. For this, in addition to the end-users training resources, ambassadors will
attend workshops with each stakeholder.
Training documentation and plan
21. STEP 3 - PREPARATION
Clean up old environment
Remove empty SharePoint Groups
Put users with explicit permissions into
Groups
Remove duplicate content
Delete unused Content types, Site columns
and Workflows
Rethink and reorganize very larges lists
Truncate large Site collections
…
Prepare destination environment
Map your destination’s architecture
Configure all Web applications
Test the restore
Run test migration
o Highlight unsupported elements
Configure new Search Topology
Map a plan for metadata on your content
…
Migration Methodology
Step 3 - Preparation
22. ACTIVITIES
Old environment cleaning
External tools installation
Migration script development
Prototyping - Build
Prototyping - Test
EXPECTATIONS
Validation of the previous phase (Validation of all
deliverables of previous phase)
At the beginning of Phase 3, Hybrid scenarios
have to be functional
At the beginning of Phase 3, Taxonomy Sharing
Scenarios have to be functional
Availability of all Pilots & Ambassadors to assure
tests
Availability of SharePoint farm adminDELIVERABLES
Site template definition packages
PowerShell script for each scenarios
Migration checklist and procedures
STEP 3 - PREPARATION
Migration Methodology
Step 3 - Preparation
25. SharePoint 2016 requires the same technical infrastructure
NEW FEATURES / NEW CAPABILITIES
SHAREPOINT 2016
RTM IS RELEASED
For admin:
Compliance
Data Loss Prevention
MinRole
100 000 site collections (instead of 10 000 site collections
for SP2013)
For end-users:
Look & Feel & Consistency (App launcher)
10 Gb max file size (instead of 2 Gb for SP2013)
Mobile experience
New notion “Site folders” (like Office 365)
Hybrid Ready
RISK BECAUSE YOUNG PRODUCT BUT
BETTER EVOLUTIVITY PERPECTIVES
SharePoint 2013 vs
SharePoint 2016
27. SPDocKit 6
Test produit : SPDocKit 5 (ex Documentation Toolkit for SharePoint)
http://www.spdockit.com/downloads
28. Test produit : Metalogix Migration Expert
http://www.metalogix.com/Products/Migration-Expert.aspx
Metalogix Migration Expert
29. Docave discovery tool
● Version d’évaluation gratuite de 90 jours
● Inclus dans docave
Test produit : AvePoint Discovery Tool
http://fr.avepoint.com/free-trial-downloads/avepoint-discovery-tool
33. Processus technique
de SP 2013 à SP 2016
• Prérequis
• SharePoint Server 2013 avec Service Pack 1 (SP1) + PU de mars 2013
• Version 15.0.4481.1005 ou supérieure
43. Avantages et inconvénients
• Avantages
Migration
Directe SP 2010 – SP 2016
Migration vers le Cloud
Migration granulaire
Mise à jour différentielle
Filtrage de contenu à migrer
Réorganisation de contenu
Délégation propriétaires de site / exploitation
• Inconvénients
Evaluation des outils
Le coût
25 à 45 € / Go ou
14 k€ / frontal ou
5 k€ / 10 utilisateurs
Temps (tests, A/R avec le support)
44. DocAve 6 est commercialisé par la société AvePoint
• Points clés
• S’utilise en mode web, peut être utilisé depuis un poste client
• Des agents doivent être installés sur les serveurs utilisés pour la migration
• Le compte utilisé par le service gérant les agents doit avoir des droits spécifiques
• Fonctionnalités
• Création de structure via l’interface (Collection de site, Site, Bibliothèque)
• Migration granulaire (de la collection de sites au document)
• Possibilité de filtrer le contenu à migrer via des métadonnées
• Outil d’audit générant des rapports sur l’état et le contenu de la ferme
• Coûts associés (Outil + 1 an de Maintenance)
Volume Coût Assistance incluse
500 Go 26.180 euros HT 3 jours
1 To 41.970 euros HT 5 jours
2 To 79.155 euros HT 7 jours
DocAve 6 - Présentation
46. Content Matrix est commercialisé par la société Metalogix
• Points clés
• Content Matrix Migration Express (25 Go gratuits pendant 1 an)
• S’utilise en mode client lourd (server ou client / 16 Go de RAM)
• Metalogix Extensions Web Services (WSPs) pour les serveurs hors CM
• Metalogix Organizer (WSP, hors version Express)
• Fonctionnalités
• Création de structure via l’interface (Site, Bibliothèque)
• Copier-coller granulaire (de la collection de site au document)
• Possibilité de filtrer le contenu à migrer via des métadonnées
• Outil de réorganisation /déplacement de contenu intra-ferme
Content Matrix - Présentation
48. Content Matrix - Pricing
Volume Coût
500 Go 13.905,15 euros HT
1 To 24.600 euros HT
2 To 40.639,20 euros HT
49. Sharegate est commercialisé par la société du même nom
• Points clés
• Pas d’agent à installer
• Extensions à installer sur les serveurs (source et destination) pour récupérer des
métadonnées spécifiques (dates, auteurs)
• Fonctionnalités
• Migration illimitée en terme de volume
• Migration granulaire (de la collection de sites au document)
• Possibilité de filtrer le contenu à migrer via la date de dernière modification
• Scripts Powershell (réutilisation, scheduling)
• Possibilité de « vérifier la pré-migration »
• Coûts associés
• Licences valables 1 an
• Licences par utilisateur/poste de travail
Sharegate - Présentation
51. 10 écueils à éviter
10 Reasons your SharePoint Migration Failed
Mauvaise maîtrise de SharePoint
Absence de formations des utilisateurs
Manque de communication
Croire qu’il suffit de détacher les bases et de les rattacher
Conserver la même architecture à priori
Absence d’inventaire et de tests
Pas de planification, pas de gouvernance, pas d’architecture
Pas d’objectifs mesurables
Pas de personnalisation graphique
Ignorer les produits tiers
52. Thank you for your attention!
This presentation will be available on the
Casablanca SharePoint Days web site after the
event.
Merci de votre attention !
Cette présentation sera disponible sur le site internet
de SharePoint Days Casablanca, après l’événement.
53. SVP évaluez ma session!
Complétez le sondage et courez la chance
de gagner un cadeau surprise
Please rate this session!
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